Fornece aos participantes o conhecimento básico, além de bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

• O que é Compliance Trabalhista?
• Como funciona?
• Quais as áreas envolvidas?
• Compliance e reforma trabalhista;
• Técnica de Compliance;
• Política de advertências;
• Código de ética e conduta;
• Regulamento de empresa;
• Canais de denúncias;
• Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho;
• Treinamentos e consultorias preventivas;
• Evitando acidentes de trabalho;
• Tipos de acidentes de trabalho;
• Evitando assédio Moral;
• Limbo previdenciário;
• Evitando reversões de justa causa;
• Importância das filmagens e gravações;
• Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes);
• Lei 9029/95;
• Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela Reforma Trabalhista;
• A importância da negociação coletiva (acordos e Convenções Coletivas) com a Reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio desta negociação;
• Rescisão Trabalhista e novos acordos;
• LGPD X Compliance trabalhista;
• Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.