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Privado: CURSO COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

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Privado: CURSO COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

  • ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM

  • 17 a 21 de fevereiro de 2025

  • 19h às 22h

  • 15 horas

  • • Profissionais de Recursos Humanos: Especialistas e gestores de RH que buscam aprimorar seus conhecimentos em compliance trabalhista e garantir a conformidade das práticas da empresa com as leis trabalhistas.
    • Auditores Internos e Externos: Profissionais responsáveis por realizar auditorias internas e externas que desejam aprofundar seus conhecimentos em auditoria trabalhista e controle interno.
    • Advogados Trabalhistas: Advogados que atuam na área trabalhista e desejam se especializar em compliance e prevenção de riscos trabalhistas.
    • Gestores e Diretores de Empresas: Líderes empresariais que precisam entender as melhores práticas de compliance trabalhista para minimizar riscos e evitar passivos trabalhistas.
    • Consultores de Compliance: Consultores que oferecem serviços de compliance e desejam expandir seu conhecimento específico na área trabalhista.
    • Estudantes de Direito: Estudantes e recém-formados que buscam se especializar em compliance trabalhista e iniciar suas carreiras com um diferencial competitivo.

OBJETIVO

O objetivo deste curso é capacitar profissionais a implementarem um programa de compliance trabalhista eficaz, minimizando riscos de passivos trabalhistas e garantindo a conformidade legal. O curso aborda desde a gestão de pessoas e a importância da documentação até a identificação e eliminação de riscos. Aprender como lidar com a equipe para evitar acidentes de trabalho; ressaltar a importância dos registros dos atos dos colaboradores pelos gestores; descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.

Fornece aos participantes o conhecimento básico, além de bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

• O que é Compliance Trabalhista?
• Como funciona?
• Quais as áreas envolvidas?
• Compliance e reforma trabalhista;
• Técnica de Compliance;
• Política de advertências;
• Código de ética e conduta;
• Regulamento de empresa;
• Canais de denúncias;
• Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho;
• Treinamentos e consultorias preventivas;
• Evitando acidentes de trabalho;
• Tipos de acidentes de trabalho;
• Evitando assédio Moral;
• Limbo previdenciário;
• Evitando reversões de justa causa;
• Importância das filmagens e gravações;
• Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes);
• Lei 9029/95;
• Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela Reforma Trabalhista;
• A importância da negociação coletiva (acordos e Convenções Coletivas) com a Reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio desta negociação;
• Rescisão Trabalhista e novos acordos;
• LGPD X Compliance trabalhista;
• Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Possui graduação em Direito pela Faculdade de Direito de Olinda (AESO) e Especialização em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Pernambuco. Professora universitária nas áreas de Direito Público, Direito Administrativo e Direito do Trabalho. Atualmente exerce o cargo de Diretora Regional da Procuradoria Regional do Trabalho da 6ª Região. No período entre 2003 e 2015 assumiu a Chefia da Assessoria Jurídica da Procuradoria Regional do Trabalho da 6ª Região. Exerceu também a função de Assessora Jurídica do 17º Ofício da Procuradoria Regional do Trabalho da 6ª Região no biênio 2016-2018. Analista do Ministério Público da União – Ministério Público do Trabalho.

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.

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