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CURSO: BUSINESS PARTNER – PAPEL E POSICIONAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
CURSO: BUSINESS PARTNER – PAPEL E POSICIONAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
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ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM
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20 a 24 de maio de 2024
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19h às 22h
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15 horas
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Gestores, coordenadores, supervisores, analistas, consultores que atuam nas áreas de Recursos Humanos, além de estudantes e demais profissionais que desejam adquirir ou aprimorar os conhecimentos na área.
OBJETIVO
O objetivo do curso Business Partner – Papel e Posicionamento Nas Organizações é capacitar os profissionais a entenderem o conceito de Business Partner com foco em Capital Humano, através do seu papel, posicionamento, responsabilidade e habilidade em transitar nos diversos níveis e departamentos da empresa. Serão fornecidos conhecimentos e ferramentas necessárias para: Compreender o papel do Business Partner de RH: Explorar as responsabilidades, competências e as mudanças de paradigma necessárias para atuar como um parceiro estratégico nas decisões empresariais; Aprimorar as habilidades de comunicação e influência: Aprender a comunicar efetivamente com todas as áreas da empresa, influenciar stakeholders e construir relacionamentos sólidos para impulsionar a mudança e alcançar objetivos comuns; Desenvolver liderança e habilidades de gestão de mudanças: Capacitar os participantes a liderar equipes, motivar colaboradores, gerenciar conflitos e implementar efetivamente mudanças organizacionais; Entender como funciona a consultoria interna em RH na prática.
BENEFÍCIOS
– Desenvolver habilidades estratégicas;
– Aprimorar a visão holística dos negócios;
– Incentivar a análise estratégica para tomada de decisão;
– Criar alinhamentos estratégicos de Recursos Humanos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. O processo de consultoria interna de Recursos Humanos:
✓ Conceito, origem e evolução da Consultoria Interna de RH;
✓ Papel e perfil do consultor interno de RH – Business Partner;
✓ Especialista x generalista x BP, semelhanças e diferenças;
✓ O mercado de trabalho para o BP;
✓ As competências técnicas e comportamentais de um profissional de RH como foco em BP.
2. Introdução ao Business Partner em Recursos Humanos:
✓ Papel e responsabilidades do Business Partner em RH;
✓ Evolução do RH: da função operacional à estratégica;
✓ Importância da integração entre RH e os objetivos organizacionais.
3. Comunicação e Influência:
✓ Estratégias eficazes de comunicação para influenciar stakeholders;
✓ Construção de relacionamentos sólidos com diferentes áreas da empresa;
✓ Técnicas de negociação e resolução de conflitos.
4. Alinhamento Estratégico e Planejamento de RH:
✓ Alinhamento das estratégias de RH com a missão, visão e objetivos organizacionais;
✓ Desenvolvimento de planos de ação para apoiar metas empresariais;
✓ Planejamento estratégico de talentos e sucessão.
METODOLOGIA
ONLINE (ao vivo)
Nova metodologia de cursos com aulas 100% ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.
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