O 6º Encontro de Superintendentes da Rede IEL iniciou sua programação nesta segunda-feira (14), na sede da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (FIEPE), no Recife. Ao longo do dia, lideranças do IEL de diferentes estados participaram de debates sobre inovação, estratégia, desenvolvimento de carreiras, educação executiva e iniciativas voltadas à competitividade e à aproximação com a indústria.

Na abertura, o presidente da FIEPE, Bruno Veloso, deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou a importância da troca de experiências entre as instituições que integram a Rede IEL. Segundo ele, encontros como esse permitem compreender como cada regional conduz seus projetos e enfrenta seus principais desafios. “É importante estarmos juntos e conhecermos como cada instituição lida com seus projetos e suas dores. O Sistema FIEPE está à disposição para contribuir”, destacou.

A superintendente do IEL Nacional, Sarah Saldanha, agradeceu a acolhida e destacou a importância do engajamento das lideranças para o avanço dos projetos, ressaltando que o envolvimento dos Presidentes de Federações é determinante para viabilizar a execução dos programas.

O superintendente do IEL-PE, Israel Erlich, reforçou a importância do trabalho colaborativo entre as regionais. Entusiasta da atuação do Instituto, ele defendeu que experiências bem-sucedidas sejam compartilhadas e adaptadas às diferentes realidades. Para Erlich, trabalhar em rede significa identificar o que funciona em cada estado, compreender as particularidades locais e ampliar soluções que possam gerar resultados para todo o Sistema.

A programação da manhã contou ainda com o encontro “Inovação como Capacidade Emergente – Papo com Silvio Meira”. Um dos fundadores e cientista-chefe da TDS Company, Silvio Meira destacou a relação entre inovação, experimentação e aprendizado. Segundo ele, o erro é parte inerente do processo inovador, já que não existe tentativa sem a possibilidade de falhar. O especialista também ressaltou a importância da persistência e da construção de resultados no longo prazo.

Durante o restante da manhã, os superintendentes discutiram temas relacionados ao Comitê Técnico de Pesquisa e Inovação, incluindo o Programa Inova Talentos, diagnóstico e análise de contexto, redesenho de proposta de valor e decisões estratégicas. A agenda abordou ainda a estratégia das iniciativas, como o acordo entre IEL e ABRH, o Programa Inova Bioindústria Amazônica, a Mentoria Empresarial para Mulheres e a estratégia do eixo de Gestão Empresarial.

No período da tarde, as discussões avançaram para os trabalhos dos comitês técnicos de Desenvolvimento de Carreiras e de Educação Executiva, com temas como o Selo Conexão Carreira Indústria, o calendário de Educação Executiva Global para 2027 e o Programa Aliança.

Os participantes também conheceram o Observatório da Indústria de Pernambuco, do SENAI-PE, onde acompanharam uma apresentação sobre a atuação da estrutura e iniciativas desenvolvidas em parceria com o IEL e a FIEPE. Entre os assuntos abordados estiveram a parceria com o Comitê Feminino de Liderança Empresarial (COMFEM), estudos e levantamentos sobre empregabilidade feminina e as ações relacionadas ao programa Lidera, do IEL Nacional, incluindo os próximos passos da iniciativa em Pernambuco.