Formada
em administração com especializações em Gestão pública,
Docência do ensino superior e Gestão de pessoas pela UFRPE Mestre
ambiental pelo Itep Instituto de tecnologia de Pernambuco Professora
nos cursos técnicos do Governo do Estado de PE Professora da Nassau
desde 2010 Ministra aulas pelo Senac de retomada/reabertura das
empresas da área de construção civil, além de Consultora do Sebrae Tem
atuação profissional na área de RH em empresas como Coca cola
Inovando consultoria, Lark e na Alvorada veículos

• Entender o que é a transformação digital e como o RH tem participação ativa nesse processo;
• Comprender o cenário de mudanca e novas formas de atuação do RH 4.0;
• Preparar o RH na implantação de tecnologias para melhorar a gestão e performance da área;
• Apresentar aos participantes práticas de Gestão de Pessoas alinhadas as novas tendências da área;
• Ampliar a atuação do Gestor de Pessoas para uma perspectiva estratégica do RH 4.0.

• O que é RH 4.0;
• Gestão de Mudanças e Cultura nas organizações 4.0;
• O futuro das relações de trabalho – Modelo presencial, home office e híbrido;
• Competências Empresariais x Competências Individuais;
• O novo perfil do colaborador;
• O conflito de gerações x mercado de trabalho;
• Recrutamento e Seleção 4.0;
• Estratégias Tecnológicas de Recrutamento e Seleção;
• Redes Sociais como ferramenta de atração de talentos;
• Modelos de Aprendizagem e Treinamentos 4.0;
• Gestão de Performance e Desempenho;
• People Analytics: tecnologia auxiliando na tomada de decisão.

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes