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CURSO: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E ORATÓRIA
CURSO: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E ORATÓRIA
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AV. Monsenhor Angelo Sampaio, 267, Vila Eduardo, Petrolina/PE
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19 e 20 de Novembro de 2021.
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Sexta - 18h às 22h e Sábado - 08h às 12h || 13h às 17h
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12 horas
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- Empresários, diretores, gestores e demais profissionais que desejam aprimorar a habilidade de Comunicação e Oratória. Além estudantes que tenham interesse na temática.
OBJETIVOS
No ambiente corporativo, os profissionais estão expostos a diversas situações em que lhes são cobradas muitas habilidades. Entre elas, destaca-se a comunicação. Conversar, negociar, defender ideias, dar entrevistas, vender produtos, apresentar um projeto ou avaliar resultados; seja qual for a ocasião, comunicar-se bem é necessário. Neste sentido, o curso tem o objetivo de viabilizar o aperfeiçoamento da capacidade de comunicação, para que o participante possa utilizá-la como ferramenta estratégica para a obtenção de resultados e aprimoramento das relações profissionais.
BENEFÍCIOS
- Aprender técnicas profissionais para realizar melhores apresentações;
- Acesso a técnicas para o aperfeiçoamento da comunicação oral e expressividade;
- Compreender o impacto da comunicação nas relações de trabalho;
- Conhecer técnicas de comunicação verbal e não-verbal.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Fundamentos e Importância da Comunicação nas Relações Humanas;
- Vocabulário Adequado;
- Controle Emocional;
- Técnicas para inibir o Medo e o Nervosismo;
- Estilos de Aprendizagem e Autoconhecimento;
- Técnicas de Respiração;
- A Linguagem do corpo;
- Técnicas de como Usar o Microfone;
- Técnicas de Leitura em Público;
- Técnicas de Apresentação (Preparo da Voz e Entonação Vocal).
- Desenvolvimento da Criatividade e do Improviso;
- Erros Mais Cometidos nas Apresentações;
- Noções Básicas de Storytelling.
METODOLOGIA
PRESENCIAL
A metodologia presencial favorece a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
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