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CURSO COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

CURSO COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

  • 24 a 27 de outubro de 2022

  • 19h às 22h

  • 12h

  • Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho, combinadas com a gestão de riscos corporativos, para garantir a eficiência, eficácia e continuidade dos negócios: Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Controladores Internos e outros profissionais interessados nas melhores práticas de Governança Corporativa.

    *Curso genérico. Pode ser aplicado em todas as indústrias.

OBJETIVO

Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista. Aprender como lidar com a equipe para evitar acidentes de trabalho; ressaltar a importância dos registros dos atos dos colaboradores pelos gestores; descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas. Esse curso está voltado para profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista para a gestão de pessoas e/ou gestão de relações de trabalho, auditores internos, gestores de riscos, advogados, recursos humanos e de relações trabalhistas, segurança da informação, analistas de compliance, inspetores, contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.

Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um Programa de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

  • O que é Compliance Trabalhista?
  • Como funciona?
  • Quais as áreas envolvidas?
  • Compliance e reforma trabalhista.
  • Técnica de Compliance.
  • Política de advertências.
  • Código de ética e conduta.
  • Regulamento de empresa.
  • Canais de denúncias.
  • Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho.
  • Treinamentos e consultorias preventivas.
  • Evitando acidentes de trabalho.
  • Tipos de acidentes de trabalho.
  • Evitando assédio Moral.
  • Limbo previdenciário.
  • Evitando reversões de justa causa.
  • Importância das filmagens e gravações.
  • Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes).
  • Lei 9029/95.
  • Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela Reforma Trabalhista.
  • A importância da negociação coletiva (acordos e Convenções Coletivas) com a Reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio desta negociação.
  • Rescisão Trabalhista e novos acordos.
  • Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre  instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

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    Os descontos concedidos a estudantes, idosos e colaboradores das indústrias contribuintes ou sindicalizadas serão validados após a comprovação da documentação. Caso não seja comprovada a condição, será necessário o pagamento do valor da diferença para o preço cheio, que poderá ser feito por boleto ou transferência bancária.








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