Fornece aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

– O que é Compliance Trabalhista?
– Como funciona?
– Quais as áreas envolvidas?
– Compliance e reforma trabalhista;
– Técnica de Compliance;
– Política de advertências;
– Código de ética e conduta;
– Regulamento de empresa;
– Canais de denúncias;
– Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho;
– Treinamentos e consultorias preventivas;
– Evitando acidentes de trabalho;
– Tipos de acidentes de trabalho;
– Evitando assédio Moral;
– Limbo previdenciário;
– Evitando reversões de justa causa;
– Importância das filmagens e gravações;
– Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes);
– Lei 9029/95;
– Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela Reforma Trabalhista;
– A importância da negociação coletiva (acordos e Convenções Coletivas) com a Reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio desta negociação;
– Rescisão Trabalhista e novos acordos;
– LGPD X Compliance trabalhista;
– Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.