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LISTA DE ESPERA- CURSO: COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS (TURMA IV)

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LISTA DE ESPERA- CURSO: COMPLIANCE TRABALHISTA: AUDITORIA E CONTROLE INTERNO – PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS (TURMA IV)

  • ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM

  • 02 a 06 de outubro de 2023

  • 19h às 22h

  • 15 horas

  • Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho, combinadas com a gestão de riscos corporativos, para garantir a eficiência, eficácia e continuidade dos negócios: Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Controladores Internos e outros profissionais interessados nas melhores práticas de Governança Corporativa.

OBJETIVO

Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista. Aprender como lidar com a equipe para evitar acidentes de trabalho; ressaltar a importância dos registros dos atos dos colaboradores pelos gestores; descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas. Esse curso está voltado para profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista para a gestão de pessoas e/ou gestão de relações de trabalho, auditores internos, gestores de riscos, advogados, recursos humanos e de relações trabalhistas, segurança da informação, analistas de compliance, inspetores, contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.

Fornece aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.

– O que é Compliance Trabalhista?

– Como funciona?

– Quais as áreas envolvidas?

– Compliance e reforma trabalhista;

– Técnica de Compliance;

– Política de advertências;

– Código de ética e conduta;

– Regulamento de empresa;

– Canais de denúncias;

– Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho;

– Treinamentos e consultorias preventivas;

– Evitando acidentes de trabalho;

– Tipos de acidentes de trabalho;

– Evitando assédio Moral;

– Limbo previdenciário;

– Evitando reversões de justa causa;

– Importância das filmagens e gravações;

– Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes);

– Lei 9029/95;

– Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela Reforma Trabalhista;

– A importância da negociação coletiva (acordos e Convenções Coletivas) com a Reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio desta negociação;

– Rescisão Trabalhista e novos acordos;

– LGPD X Compliance trabalhista;

– Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.

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