Para Você

CURSO: COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E FEEDBACK

CURSO: COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E FEEDBACK

  • Av. Monsenhor Ângelo Sampaio, 267, Vila Eduardo, Petrolina/PE

  • 25 e 26 de novembro de 2022

  • 25/11, 18h às 22h I 26/11, das 8h às 12h e das 13h às 17h

  • 12h

  • Empresários, diretores, gestores e demais profissionais que desejam entender sobre Relacionamento Interpessoal, o funcionamento da comunicação e seu impacto nas relações de trabalho. Além estudantes que tenham interesse na temática.

OBJETIVO

O objetivo do curso é capacitar profissionais para lidar com diferentes perfis de equipe, exercitando o feedback para a melhoria do relacionamento interpessoal no seu ambiente de trabalho.

Psicólogo CRP(02/25227), mestrando em Psicologia. Experiência em Clínica, Educação e Organizacional. Já atuou como facilitador  epalestrante em empresas comoIcofort, FinoAgro, HEBSER-hospital universitário, UNIVASF, UNINASSAU, INSS, ColégioMotivo, ColégioPlenus, ColégioAuxiliadora, entre outros.

  • Ter condições de aplicar novas estratégias de comunicação assertiva, obtendo uma interação mais eficaz.
  • Ser capaz gerenciar melhor os relacionamentos interpessoais no trabalho e a lidar com eles de modo positivo.
  • Melhorar sua interação, tornando-a mais produtiva e voltada a resultados.
  • Estar mais seguro para se posicionar na comunicação e nos relacionamentos.

Interatividade no mundo corporativo

Comunicação e competência

Inteligência para assertividade

Como a percepção nos faz enxergar os relacionamentos e afeta nossa comunicação

Relacionamentos produtivos no trabalho

O que é feedback e impacto no desenvolvimento

Estilos de relacionamento interpessoal

Cursos com aulas presenciais. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre  instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade. Apostila impressa, caneta, bloco de notas e pasta incluso.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

O IEL usa cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência. De acordo com nossa Política de Privacidade, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Saiba mais.