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CURSO: COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E FEEDBACK

CURSO: COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E FEEDBACK

  • Av. Cruz Cabugá, 767 - Edf. Casa da Indústria - Santo Amaro - Recife

  • 19 e 20 de abril de 2022.

  • 08h às 17h.

  • 16 Horas

  • Empresários, gestores, coordenadores, supervisores e demais profissionais que exercem cargos de liderança e demais profissionais que tenham interesse na temática.

OBJETIVO

O curso tem o objetivo de viabilizar o entendimento sobre a importância da comunicação, relacionamento interpessoal e feedback no ambiente corporativo, a fim de aperfeiçoar tais habilidades. Além de refletir sobre a sua utilidade para o crescimento profissional e como aprimorar a comunicação para melhorar os processos dentro da empresa.

-Reconhecer a importância da comunicação nos relacionamentos interpessoais e seus impactos nas relações de trabalho;

-Conhecer as barreiras e os ruídos que impactam na comunicação;

-Aprender técnicas que ajudam a vencer as barreiras e a construir uma comunicação assertiva;

-Compreender Construindo fortes relacionamentos interpessoais no trabalho;

-Perceber a importância do feedback nas relações interpessoais.

-A importância da comunicação nas organizações e os impactos nas relações de trabalho;

-A diferença entre informar e comunica;

-O processo de comunicação e as barreiras e ruídos que interferem neste processo;

-Os desafios da comunicação interpessoal;

-A percepção de si mesmo e do outro e a interpretação de comportamentos;

-Comunicação verbal e não verbal;

-Técnicas para desenvolver uma comunicação assertiva;

-Quais fatores que influenciam essas relações interpessoais;

-Fases do relacionamento interpessoal;

-Construindo fortes relacionamentos interpessoais no trabalho;

-A importância do feedback nas relações interpessoais;

-Competência para dar feedback;

-Estabelecendo uma relação de confiança recíproca;

-Feedback é um processo de exame conjunto;

-Minimizando os aspectos emocionais para dar e receber feedbacks;

-Empatia no processo de conhecer e respeitar o outro.

Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

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    Os descontos concedidos a estudantes, idosos e colaboradores das indústrias contribuintes ou sindicalizadas serão validados após a comprovação da documentação. Caso não seja comprovada a condição, será necessário o pagamento do valor da diferença para o preço cheio, que poderá ser feito por boleto ou transferência bancária.







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