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CURSO CULTURA DE CONFIANÇA: SEGURANÇA PSICOLÓGICA COMO PILAR DO ENGAJAMENTO E BEM-ESTAR

CURSO CULTURA DE CONFIANÇA: SEGURANÇA PSICOLÓGICA COMO PILAR DO ENGAJAMENTO E BEM-ESTAR
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ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM
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05 a 09 de maio de 2025
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19h às 22h
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15 horas
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• Gestores e Líderes de Equipe: Profissionais responsáveis por liderar equipes e que desejam promover um ambiente de trabalho saudável e seguro;
• Profissionais de Recursos Humanos: Especialistas em RH que buscam implementar políticas e práticas de saúde mental e segurança psicológica na organização;
• Psicólogos Organizacionais: Psicólogos que trabalham em empresas e desejam aprofundar seus conhecimentos sobre segurança psicológica e saúde mental no ambiente de trabalho;
• Colaboradores em Geral: Funcionários que desejam entender melhor a importância da segurança psicológica e como contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável;
• Estudantes e Pesquisadores: Estudantes de psicologia, administração, recursos humanos e áreas afins, bem como pesquisadores interessados em explorar o tema da segurança psicológica e saúde mental nas organizações.
OBJETIVO
O curso tem como objetivo de estimular a compreensão da importância da segurança psicológica e da saúde mental no ambiente de trabalho, fornecendo ferramentas e estratégias práticas para promover um ambiente seguro, acolhedor e produtivo, onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com seu melhor desempenho.
BENEFÍCIOS
• Criar de um ambiente mais seguro e acolhedor, onde os colaboradores se sentem valorizados e respeitados;
• Reduzir o estresse e burnout, resultando em colaboradores mais motivados e produtivos;
• Estimular uma melhor saúde mental aos colaboradores, diminuindo faltas e a necessidade de substituições frequentes;
• Desenvolver uma cultura organizacional positiva, que promove a segurança psicológica e o bem-estar de todos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Introdução à Segurança Psicológica e Saúde Mental;
• Importância da saúde mental no ambiente de trabalho;
• Benefícios para os colaboradores e para a organização;
• Consequências da falta de segurança psicológica.
• Identificação e Avaliação de Riscos Psicossociais;
• Estresse ocupacional;
• Assédio moral e sexual;
• Burnout;
• Ferramentas e técnicas de avaliação de riscos psicossociais.
• Estratégias para Promover a Segurança Psicológica;
• Como criar uma cultura de segurança psicológica;
• Papel da liderança e da gestão;
• Políticas de saúde mental no trabalho;
• Programas de apoio aos colaboradores.
• Intervenções e Suporte;
• Programas de bem-estar e saúde mental;
• Treinamentos e workshops;
• Aconselhamento e terapia;
• Recursos e ferramentas de autoajuda.
• Monitoramento e Melhoria Contínua;
• Indicadores de segurança psicológica;
• Ferramentas de feedback e avaliação contínua;
• Revisão e atualização de políticas e práticas;
• Inovação em saúde mental e segurança psicológica.
METODOLOGIA
ONLINE (ao vivo)
Nova metodologia com aulas ONLINE 100% ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas pelos nossos instrutores. O curso privilegia a troca de experiências e o debate entre instrutor e participantes provendo uma maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.
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