Módulo 1: Introdução à Cobrança e Recuperação Judicial

• Conceitos básicos de cobrança e recuperação judicial
• Importância da gestão de crédito e cobrança para as organizações
• Legislação aplicável e principais normas relacionadas à cobrança e recuperação judicial

Módulo 2: Gestão da Inadimplência

• Identificação de sinais de inadimplência e análise de perfil de devedores
• Estratégias para prevenção de inadimplência e mitigação de riscos
• Elaboração de políticas e procedimentos internos de cobrança

Módulo 3: Técnicas de Cobrança

• Comunicação eficaz na cobrança: abordagem assertiva e construção de relacionamento
• Negociação com devedores: princípios e estratégias para obter acordos satisfatórios
• Utilização de ferramentas tecnológicas no processo de cobrança

Módulo 4: Aspectos Legais da Cobrança e Recuperação Judicial

• Aspectos jurídicos da cobrança de dívidas: contratos, títulos executivos e prescrição
• Procedimentos extrajudiciais e judiciais de cobrança: notificação, protesto, execução fiscal, entre outros
• Direitos e deveres das partes envolvidas no processo de recuperação judicial

Módulo 5: Ética e Responsabilidade na Cobrança

• Princípios éticos na relação com devedores e credores
• Condutas vedadas e práticas abusivas na cobrança
• Responsabilidade social e ambiental das empresas no processo de cobrança

Módulo 6: Gestão de Riscos e Tomada de Decisão

• Análise de risco de crédito: ferramentas e metodologias para avaliação de solvência
• Tomada de decisões estratégicas em cenários de inadimplência: análise de custo-benefício, impactos financeiros e alternativas de recuperação

Módulo 7: Recuperação Judicial e Extrajudicial

• Procedimentos e requisitos para ajuizamento de recuperação judicial
• Alternativas extrajudiciais de renegociação de dívidas e reestruturação financeira
• Papel do administrador judicial e dos credores no processo de recuperação judicial

Módulo 8: Prática e Simulações

• Estudos de casos reais e simulações de situações de cobrança e recuperação judicial
• Exercícios práticos de negociação, redação de documentos e tomada de decisões em cenários simulados
• Feedback e análise de desempenho individual

Módulo 9: Atualizações e Tendências

• Análise das últimas tendências e mudanças legislativas no campo da cobrança e recuperação judicial
• Discussão de casos recentes e lições aprendidas de experiências práticas
• Reflexão sobre o futuro da cobrança e recuperação judicial e as perspectivas para o setor

• Capacitar profissionais para desempenhar atividades de cobrança e recuperação judicial.
• Desenvolver competências específicas em técnicas de negociação e gestão de conflitos.
• Promover o conhecimento legal relacionado à cobrança e recuperação judicial.
• Estimular a adoção de práticas éticas e transparentes.
• Manter os participantes atualizados sobre mudanças legislativas e tecnológicas.
• Facilitar a tomada de decisões estratégicas em cenários de inadimplência.
• Incentivar a eficiência operacional e a redução de custos.
• Estimular a colaboração interdisciplinar entre profissionais de diferentes áreas.

Sócio fundador do escritório Gomes & Advogados Associados. Advogado com mais de 15 anos de experiência. Graduado em Direito pela UNICAP. Especialista, Mestre em Direito e Doutorando em Direito pela UFPE/FDR. Membro do IBDP (Instituto de Direito Processual do Brasil). Membro fundador da ANNEP. Professor universitário concursado de Direito da UPE/FCAP (Campus
Benfica), onde exerce a chefia da Pós Graduação da Faculdade. Professor de pós graduação há mais de 10 anos. Autor de livros e obras jurídicas. Advogado com experiência em demandas estratégicas e demandas em Tribunais.

Nosso curso presencial adota uma abordagem prática e interativa, promovendo aprendizado por meio de aulas dinâmicas, estudos de caso reais e debates. Priorizamos a aplicação prática dos conceitos, proporcionando uma experiência de aprendizagem envolvente e eficaz, com foco no desenvolvimento de habilidades prontas para o uso profissional.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).