– Compreender todas as rotinas do Departamento Pessoal que atuam de acordo com as atividades da Construção Civil;
– Necessidade de avaliar diversas particularidades de cada empresa;
– Prevenção de reclamações trabalhistas, fiscalizações e autuações;
– Entender que ao aplicar a metodologia correta o Departamento Pessoal pode ser simples e de fácil compreensão.

Módulo 1: CONSTRUÇÃO CIVIL
– Construção Civil
– Unidade Imobiliária
– Obra de Construção Civil
– Incorporação Imobiliária

Módulo 2: CNO
– Documentos Técnicos
– Alvará de Construção / Contratos de Prestação de Serviço
– CNO
– SCPO

Módulo 3: CADASTROS
– SCP, SPE e RET
– Estabelecimentos
– Lotação Tributária
– Benefícios dos Trabalhadores
– Contratos de Trabalho

Módulo 4: FOLHA DE PAGAMENTO
– eSocial S-1200, S-1210, S-1280, S-1299
– Simples Nacional – Empresas do Anexo IV
– Desoneração da Folha de Pagamento
– Retenção Previdenciária – Alíquotas de 11% e 3%
– Tipos de Empreitada
– Contratos de Prestação de Serviço
– DCTFWEB

Módulo 5: SST
– Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
– Áreas de Vivência
– Etapas de Obra
– Sinalização de Segurança
– Capacitação

Módulo 6: AFERIÇÃO DE OBRAS
– Serviço SERO
– Créditos
– DCTFWEB Aferição
– CND / CPEND

– Formado em Ciências Contábeis;
– Especialista em Legislação e Auditoria Trabalhista;
– Pós-Graduando em Tributação na Construção Civil com atuação em DP nas atividades da área;
– Professor;
– Palestrante e
– Consultor trabalhista.

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.