Para Você
CURSO: DESENVOLVIMENTO DE ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
CURSO: DESENVOLVIMENTO DE ANALISTA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
-
PRESENCIAL - IEL CARUARU - Rua Padre Félix Barreto, 79 - Mauricio de Nassau
-
22 e 23 de novembro de 2022
-
22/10: 08h às 17h e 23/10: 08h às 12h
-
12 horas
-
Profissionais que atuam ou desejam atuar como Analista de Departamento Pessoal. Profissionais da área de Recursos Humanos, pessoas que lidam com rotinas trabalhistas e gestores de empresas que precisam inteirar-se das rotinas da administração de pessoal.
Profissionais que já atuam na área e queiram reciclar-se, conhecer novas técnicas e trocar experiências, ou quem tenha interesse na matéria.
OBJETIVOS
O Departamento Pessoal é um setor de grande importância na empresa, sendo essencial que o mesmo esteja alinhado com as legislações trabalhistas, previdenciárias e do regulamento interno da empresa, mantendo uma excelente relação de emprego entre as partes. O curso de Desenvolvimento de analistas de administração de pessoal possibilitará aos participantes adquirir conhecimentos sobre a legislação trabalhista e benefícios previdenciários, de forma a realizar a gestão de pessoas de forma mais estratégica, evitando danos ao patrimônio da empresa com processos trabalhistas.
O objetivo principal deste curso é preparar os participantes para obter o conhecimento básico em legislação trabalhista e em benefícios previdenciários, com práticas nas rotinas em administração de pessoal e recursos humanos, possibilitando uma administração estratégica e adequando o relacionamento do líder com o liderado
ABORDAGENS
- Benefícios previdenciários
- Aposentadoria por tempo de contribuição – da mulher e do homem
- Aposentadoria por idade
- Aposentadoria especial
- Aposentadoria por invalidez
- Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
- Carência; doenças que não exigem carência
- Auxílio-doença – acidente do trabalho
- Auxílio-acidente; pensão por morte; salário família; salário maternidade
- Admissão de empregados
- Contrato de trabalho
- Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
- Ficha de registro de empregado
- Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
- Ficha de salário-família
- Termo de responsabilidade
- Registro em carteira de trabalho
- Declaração de opção do sistema de vale transporte
- Exames admissionais
- Atualização da carteira de trabalho
- Jornada de trabalho
- Duração da jornada;
- Compensação de horas
- Banco de horas
- Jornadas especiais
- Descanso entre as jornadas
- Descanso durante a jornada
- Trabalho noturno
- Registro de ponto
- REP – Registrador Eletrônico de Ponto
- Alternativas no controle de ponto
- Jornadas flexíveis
- Férias
- Período de férias
- Período aquisitivo
- Período concessivo
- Licenças que interferem no período aquisitivo
- Abono de férias
- Parcelamento de férias
- Antecipação da parcela do 13º salário
- Férias coletivas
- Remuneração e folha de pagamento – prática de cálculos
- Formas de pagamento
- Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
- Auxílio-creche
- Salário complessivo
- Participação nos lucros e resultados
- Práticas em cálculos
- Parcelas remuneratórias
- Descontos salariais
- Encargos sociais e previdenciários
- FGTS
- IRF
- Rescisões contratuais – prática de cálculos
- Prazo para quitação das verbas rescisórias
- Direitos dos empregados na rescisão
- Modalidade de aviso prévio
- Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
- Estabilidade
BENEFICIOS
- Se tornar um profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal
- Saber de todos os procedimentos trabalhistas
- Saber realizar Cálculos trabalhistas da maneira correta
- Estar informado da atual legislação trabalhista
METODOLOGIA PRESENCIAL
Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
O IEL usa cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência. De acordo com nossa Política de Privacidade, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Saiba mais.