Introdução e Contextualização:

Mundo VUCA, BANI e contexto atual.

Mudanças causadas pelos avanços tecnológicos.

Evolução do mercado de trabalho.

Era Digital e a Evolução do Papel do RH.

Transformação Digital e Agilidade no RH:

Valores e princípios do Mindset Ágil.

Manifesto Ágil de RH.

O papel do RH na Transformação Ágil.

Scrum e Kanban aplicados a práticas de RH.

Práticas e Ferramentas Ágeis no RH:

Recrutamento e seleção sob a perspectiva ágil.

Onboarding.

Novas formas de feedback e retenção de talentos.

Aplicação do eNPS e reconhecimento.

Desligamento humanizado.

Fundamentos e Aplicações de IA:

Conceitos fundamentais de IA, Machine Learning e Deep Learning.

Large Language Model (LLM) e IA Generativa.

Desafios e benefícios da IA na área de RH.

Tecnologias emergentes como ChatGPT, Gemini e Claude.

Engenharia de Prompt e Aplicações Práticas:

Técnicas de Engenharia de Prompt.

Estruturas de Prompts e pilares para uso eficaz.

Uso prático em ferramentas IA.

Automatização e Processos de RH com IA:

Ferramentas IA para automação de processos de RH.

Previsão de desempenho e análise de retenção de talentos.

Análise preditiva de cultura organizacional.

• Aumentar eficiência operacional no RH, permitindo que os profissionais de RH se concentrem em atividades estratégicas e de maior valor agregado.
• Incentivar as análises preditivas e ferramentas de IA proporcionando insights mais precisos e baseados em dados.
• Implementar metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para fomentar uma cultura de adaptação rápida e inovação constante.

PRESENCIAL