– Aprender as metodologias de avaliação;

– Compreender as métricas de avaliação de desempenho;

– Entender as regras e práticas de um feedback, como monitoramento e plano de desenvolvimento.

– Conceitos de Avaliação;

– Formas de avaliar desempenho;

– Metodologias de avaliação. Qual a melhor;

– Mapeando competências;

– Métricas para avaliar comportamento;

– Métodos de definição de metas;

– Rodando o Ciclo de avaliação;

– Construção da cultura da melhoria de desempenho e resultados da área;

– Monitoramento e avaliação do desempenho em conjunto com a equipe;

– Critérios de reconhecimento e desenvolvimento;

– Gerindo os resultados da avaliação

– Formas de reconhecimento;

– Repercussão Financeira;

– Feedback como ferramenta de gestão do desempenho;

– O que é feedback e seu impacto no desenvolvimento da equipe;

– As regras práticas do feedback – Quebrando resistências;

– A clareza dos gaps e plano de desenvolvimento;

– Gerindo desempenho- Monitoramento e avaliação do desempenho em conjunto com a equipe;

– Demonstração de ferramentas de avaliação.

Consultora com dezesseis anos de atuação na área de Gente. Sólidos conhecimentos em R&S, T&D, Remuneração, levantamento e reestruturação de rotinas e procedimentos operacionais e elaboração de diagnóstico de clima organizacional. Apta no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas e projetos relacionados a área de Gente e Processos. Experiência na coordenação de equipes de colaboradores, bem como em trabalhos de assessoria e consultoria técnica, direcionado as atividades de Remuneração e Fluxo de Valor, com domínio da metodologia LEAN.

Nova metodologia com aulas ONLINE 100% ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas pelos nossos instrutores. O curso privilegia a troca de experiências e o debate entre instrutor e participantes provendo uma maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.