Para Você

CURSO: INDICADORES DE RH: IDENTIFICANDO TALENTOS E OTIMIZANDO RECURSOS

CURSO: INDICADORES DE RH: IDENTIFICANDO TALENTOS E OTIMIZANDO RECURSOS

  • ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM

  • 20 a 24 de novembro de 2023

  • 19h às 22h

  • 15 horas

  • Profissionais de Rh, consultores e pesquisadores que atuam no estudo voltado ao desempenho e seus instrumentos para tomada de decisões.

OBJETIVO

O curso “Indicadores de RH: Identificando Talentos e Otimizando Recursos” tem como foco capacitar profissionais de Recursos Humanos a dominar a arte de utilizar indicadores e KPIs como ferramentas poderosas para otimizar a gestão de pessoas. Ao final deste curso, os participantes estarão preparados para selecionar, interpretar e aplicar uma variedade de indicadores de RH, impulsionando a tomada de decisões fundamentadas e o sucesso organizacional.

  • Oportunidade de dominar a arte de utilizar indicadores e KPIs para otimizar a gestão de recursos humanos.
  • Estimular habilidades essenciais para selecionar, calcular e interpretar uma variedade de indicadores, permitindo-lhes tomar decisões informadas e estratégicas.
  • Oferecer fornecerá as ferramentas necessárias para impulsionar a eficiência, a tomada de decisões fundamentadas e a construção de uma cultura organizacional saudável.
  • Introdução aos Indicadores e KPIs
  • Definição e importância dos indicadores para a gestão de RH.
  • Papel dos KPIs na condução de decisões estratégicas e operacionais.
  • Diferença entre indicadores estratégicos e operacionais.
  • Como escolher indicadores alinhados com os objetivos organizacionais.
  • Implementação Estratégica de KPIs
  • Alinhamento dos KPIs com a visão e metas da organização.
  • Processo de seleção e definição de indicadores relevantes.
  • Uso de KPIs para direcionar estratégias e medir o desempenho.
  • Responsabilidades da equipe de RH na execução e acompanhamento dos indicadores.
  • Indicadores Tradicionais de RH
  • Turnover: compreensão, cálculo e análise de tendências.
  • Absenteísmo: avaliação do impacto e estratégias de mitigação.
  • Custo do Turnover: cálculo e estratégias para redução.
  • Índice de Retenção de Talentos: estratégias para preservar talentos-chave.
  • Headcount: importância e relação com a estratégia da empresa.
  • Indicadores Avançados de RH e Employee Experience
  • Avaliação de Aprendizagem: mensuração da eficácia do treinamento.
  • Investimento em Treinamento: cálculo de ROI e otimização do investimento.
  • Clima Organizacional e Satisfação: coleta e análise de dados para ação.
  • Indicadores de Employee Experience: impacto na cultura organizacional.
  • Exploração aprofundada dos indicadores de atração, felicidade no trabalho, diversidade, eNPS, marca empregadora, entre outros.
  • Coleta, Tratamento e Apresentação de Dados
  • Responsáveis pelo processo de coleta e tratamento de dados.
  • Considerações éticas na manipulação de informações sensíveis.
  • Utilização de ferramentas e tecnologias para análise de dados.
  • Criação de relatórios e painéis informativos para comunicação eficaz dos resultados

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.

Selecione uma das opções e faça sua inscrição


    Os descontos concedidos a estudantes, idosos e colaboradores das indústrias contribuintes ou sindicalizadas serão validados após a comprovação da documentação. Caso não seja comprovada a condição, será necessário o pagamento do valor da diferença para o preço cheio, que poderá ser feito por boleto ou transferência bancária.








      Funcionário

      Preencha os dados do seu funcionário







      Cadastro realizado!

      O IEL usa cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência. De acordo com nossa Política de Privacidade, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Saiba mais.