– Auxiliar as lideranças com recursos para monitorar as metas e resultados;
– Aprimorar o desempenho das lideranças sobre a gestão de mudanças;
– Estimular a alta performance das lideranças;
– Conduzir as lideranças com foco em estratégico na gestão de pessoas.

1. Introdução à liderança
• Conceitos e contextos;
• Níveis de maturidade;
• Poder e influência;
• Perfis e novos modelos de liderança.

2. Desempenho e performance
• Conceitos e aplicações;
• Grupo x equipe;
• Gestão da mudança;
• Liderança coaching e equipes de alta performance.

3. Construção de EAP (equipes de alta performance)
• Papéis da liderança;
• Papéis dos membros das EAP;
• Estratégias de engajamento, comprometimento e empowerment;
• Metodologia Team Building.

4. Gestão de (e por) resultados
• Avaliação de desempenho;
• Feedbacks;
• Objetivos, metas e plano de ação.

5. Desenvolvimento e produtividade
• Soft e hard skills;
• Competências essenciais (organizacionais e pessoais);
• Inteligência emocional.

Possui mais de 20 anos de experiência na área de T&D desenvolvendo líderes, equipes e empresas; Fonoaudióloga Organizacional pela PUC/GO (1998); Parceira estratégica de líderes, Rh e T&D; Possui larga experiência em planejamento e construção de trilhas de aprendizagem e preza pela excelência e comprometimento com a entrega; + de 500 empresas atendidas; + de 100 mil profissionais treinados, Palestrante, Facilitadora Sênior e Designer de experiências de aprendizagem em programas de treinamentos e desenvolvimento; Mentora de Comunicação Estratégica e Oratória; Coach de Líderes; Especialista em Neurociência da Comunicação e Liderança; Professora de Neurociência Aplicada e Liderança em diversos MBAs no Brasil pelo Ipog; Especialista em Neurociência, Comportamento e Desempenho no IPOG; Especialista em Neurociências e Comportamento pela PUCRS; Certificada L1 Points of You Academy Official Training; Especialista em Neurocoaching pela FELLIPELLI, Neuroleadership Group Brasil, metodologia Results Coaching System, reconhecida e aprovada pela ICF (International Coach Federation); Coach qualificada pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching – SP), reconhecida e aprovada pela International Association of Coaching Institutes, e também qualificada pelo SENAI FATESG e D.M.A. Coaching (Bloom Assessoria em Desenvolvimento); Pós graduação nas áreas de Inteligência Multifocal aplicada à Educação pela Faculdade Miguelangelo e Instituto Saber (DF) e Coaching pelo Ipog; Qualificada no Recurso Jornada de Autoconhecimento pela Empresa Caminhos; Qualificada no Instrumento MBTI® STEP I e II (Myers-Briggs Type Indicator) pela Fellipelli Consultoria e Diagnósticos e qualificada no instrumento DISC pela HR Tools.

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.