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CURSO: LIDERANÇA ESTRATÉGICA: DESENVOLVENDO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE – TURMA 2

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CURSO: LIDERANÇA ESTRATÉGICA: DESENVOLVENDO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE – TURMA 2

  • ONLINE (AO VIVO) - Plataforma ZOOM

  • 01 a 05 de dezembro de 2025

  • 19h às 22h

  • 15 horas

  • • Executivos e Gerentes: Profissionais que já ocupam posições de liderança e estão buscando aprimorar suas habilidades estratégicas para melhorar o desempenho de suas equipes;
    • Líderes Emergentes: Funcionários que estão sendo preparados para assumir posições de liderança e precisam desenvolver competências estratégicas e de gestão de equipes;
    • Profissionais de Recursos Humanos: Especialistas em RH que desejam implementar programas de desenvolvimento de liderança dentro de suas organizações;
    • Empreendedores e Fundadores de Startups: Pessoas que estão iniciando seus próprios negócios e precisam de habilidades de liderança para construir e gerenciar equipes eficazes.

OBJETIVO

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, a capacidade de liderar equipes de forma eficaz se torna um diferencial fundamental para o sucesso organizacional. O tema é atrativo para todos os níveis a desenvolverem as habilidades e competências necessárias para liderar com excelência, inspirar e engajar suas equipes

• Auxiliar as lideranças com recursos para monitorar as metas e resultados;
• Aprimorar o desempenho das lideranças sobre a gestão de mudanças;
• Estimular a alta performance das lideranças;
• Conduzir as lideranças com foco em estratégico na gestão de pessoas.

• Introdução à liderança
Conceitos e contextos
Níveis de maturidade
Poder e influência
Perfis e novos modelos de liderança

• Desempenho e performance
Conceitos e aplicações
Grupo x equipe
Gestão da mudança
Liderança coaching e equipes de alta performance

• Construção de EAP (equipes de alta performance)
Papéis da liderança
Papéis dos membros das EAP
Estratégias de engajamento, comprometimento e empowerment
Metodologia Team Building

• Gestão de (e por) resultados
Avaliação de desempenho
Feedbacks
Objetivos, metas e plano de ação

• Desenvolvimento e produtividade
Soft e hard skills
Competências essenciais (organizacionais e pessoais)
Inteligência emocional

Nova metodologia de cursos com aulas 100%  ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.

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