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CURSO MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO
CURSO MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO
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Rua Padre Felix Barreto, 79, térreo, Mauricio de Nassau, Caruaru – PE, Cep: 55012-370.
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21 e 22 de novembro de 2024
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Dia 21: 08h-17h e dia 22 : 08h-12h
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12 horas
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Profissionais de qualquer área que pretendem atuar como multiplicadores internos ou instrutores de treinamento.
Empresas que necessitam desenvolver ou reciclar seus colaboradores para que atuem como multiplicadores de conhecimento.
Assistentes, analistas e gestores da área de RH e T&D que desejam ampliar seus conhecimentos na área
OBJETIVO
O curso tem o objetivo capacitar os participantes, possibilitando adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como profissional e multiplicador capaz de transmitir e multiplicar o conhecimento nas organizações, através de uma postura segura e positiva aos ouvintes.
Apresentar e exercitar metodologias de ensino-aprendizagem, métodos de condução de estudo e reuniões, promovendo a participação, motivação e assimilação dos conteúdos.
BENEFÍCIOS
- Acesso a conceitos, práticas e ferramentas que irão enriquecer os treinamentos empresariais;
- Novas metodologias para serem utilizadas nos treinamentos;
- Aprender técnicas para desenvolver e capacitar a equipe;
- Estruturar as etapas do treinamento desde planejamento até a execução. Se tornar um multiplicador do conhecimento dentro da empresa
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito, princípios e aplicação da Andragogia:
- Tipos de aprendizagem;
- Diferença entre treinamento e TD&E;
Comunicação do Multiplicador:
- Comunicação assertiva;
- Empatia, Conteúdo e Didática;
- Voz, entonação e significado;
- Fala, articulação, velocidade e foco no participante;
- Técnicas de conectividade com o público;
Ferramentas para facilitar o aprendizado:
- Novidades tecnológicas online para aplicação imediata;
- Metodologias e Ferramentas consagradas e eficazes;
Planejamento em TD&E:
- Fases do treinamento;
- Administração do tempo do treinamento;
- Clareza entre objetivos gerais, específicos, estratégias e avaliação;
- Checklist de materiais, atividades pré-curso e pós-curso;
METODOLOGIA
Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
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