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CURSO: RH ÁGIL
CURSO: RH ÁGIL
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Ed. Casa da Indústria: Av. Cruz Cabugá, 767 - Santo Amaro - Recife/PE
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08 e 15 de julho de 2023
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08h às 17h
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16 horas
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– Líderes e Executivos de RH;
– Business Partner;
– Especialistas, Analistas e Estudantes de RH que desejam repensar suas práticas;
– Agilistas e profissionais que atuam com transformação organizacional;
– Profissionais de Gestão de Pessoas que estejam buscando conhecimento sobre agilidade no RH;
– Profissionais de Gestão de Pessoas que querem entender como tornar suas equipes ágeis.
OBJETIVO
De acordo com os termos supracitados, a presente proposta comercial tem como objetivo principal desenvolver e realizar um curso de capacitação em RH Ágil, para que o participante possa vivenciar as bases metodológicas (conceituais) e práticas de uma das mudanças organizações mais importantes no cenário de inovação digital.
BENEFÍCIOS
– Compreender os principais desafios do RH no contexto atual das organizações;
– Conhecer os métodos ágeis e as principais abordagens para tornar as equipes de RH ágeis;
– Aprender conceitos e modelos adotados por organizações que implementaram as metodologias ágeis;
– Experimentar o mindset ágil, com seus valores e princípios, nos principais produtos e processos de gestão de pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Transformação Digital:
– Mundo VUCA;
– Descentralização de Serviços;
– Geração de Valor;
– Empatia & Inovação;
– Era Digital e a Evolução do Papel do RH.
2. Gestão Ágil de Pessoas:
– Manifesto Ágil;
– Princípios e Valores Ágeis;
– Gestão Ágil;
– Mindset Ágil;
– Manifesto RH Ágil.
3. Ferramentas Ágeis para RH:
– Scrum aplicado a práticas de RH;
– Kanban para a Gestão de Pessoas;
– Pensamento Lean.
4. Estratégias e Práticas de RH Ágil:
– Autonomia e Autogestão;
– Feedback Contínuo;
– Cultura de Aprendizagem;
– Engajamento e Motivação;
– Propósito f. RH como agente de Mudança.
5. RH 4.0:
– Estudos de Casos;
– People Analytics;
– Inovação e Criatividade para o RH;
– Workshops.
METODOLOGIA
Os cursos presenciais privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
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