– Compreender a visão sistêmica dos recursos humanos;

– Entender a importância da experiência do colaborador;

– Identificar os fatores que impactam negativamente no engajamento dos colaboradores.

– As transformações do mundo: mundo VUCA X mundo Bani;

– A cultura da experiência e desafios organizacionais voltados ao engajamento;

– Construindo a percepção do colaborador;

– Mapa de experiência do funcionário;

– Jornada do colaborador na empresa;

– Conceito de EVP – Percepção de Valor do Empregado;

– A importância da marca empregadora;

– Definição da Cultura organizacional (People Culture) e o clima organizacional;

– A importância e influência de um clima organizacional;

– O papel de um BP em uma organização;

– Atração, recrutamento e seleção;

– Integração;

– Fatores para retenção e desenvolvimento do colaborador dentro da organização;

– Fatores que promovem engajamento dos colaboradores;

– Desligamento humanizado do colaborador e pesquisa como feedback;

– Indicadores para o RH Sistêmico.

Consultor Empresarial, Palestrante, Professor Universitário e Mentor especialista em Employee Experience, Gestão de Pessoas e Felicidade no Trabalho. Colunista da BandNews FM para Employee Experience e Gestão de Pessoas. Administrador de Empresas formado pela FEI, com mestrado em Bem-estar e Administração também pela FEI. Possui mais de 20 anos de experiência profissional e acadêmica, impactando mais de 70.000 pessoas nesta jornada. Autor dos livros “Empreendedorismo” e “Inovação e Produção” publicados pelo ESPRO.

Nova metodologia com aulas ONLINE 100% ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas pelos nossos instrutores. O curso privilegia a troca de experiências e o debate entre instrutor e participantes provendo uma maior interação, integração e dinamicidade.

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

OBS: Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.