O Instituto Euvaldo Lodi de Pernambuco (IEL-PE) completou 53 anos, em 2022, de história dedicada à sociedade pernambucana e ao setor produtivo. Essa experiência acumulada por cinco décadas nos concede uma expertise para tornar a indústria mais competitiva, seja por meio da oferta de mão de obra para os negócios, seja pela capacitação oferecida através da Escola de Negócio do IEL-PE, existente há mais de dois anos.

Tudo isso nos dá credencial para ajudar na produtividade, na redução de custos e, sobretudo, na melhora do ambiente de negócios, que tem demandado cada vez mais pessoas capacitadas e resultados mais eficientes. São serviços que vão desde à capacitação executiva, programa de seleção e talento, até o recrutamento de estagiários e colaboradores.

Os números estão aí para comprovar o tamanho do impacto positivo do trabalho que o IEL-PE vem executando todos esses anos em Pernambuco. Em 2022, o Instituto comemorou o crescimento de 46,8% no número de estudantes inseridos no mercado de trabalho por meio do estágio, entre janeiro e setembro deste ano, em comparação com 2021. Os cursos que mais emplacaram estudantes no mercado foram Administração, Pedagogia e Técnico em Mecânica.  Com isso, Pernambuco, entre os demais Institutos, é o segundo que mais inseriu estagiários no País.

Em virtude desse ritmo crescente dos seus resultados, o IEL-PE retomou depois de dois anos a realização presencial do Prêmio IEL de Estágio a empresas, estagiários e instituições de ensino que executaram e incentivaram, respectivamente, o desenvolvimento desses projetos ao longo do programa de estágio. A premiação contemplou projetos inovadores, empresa inovadora e educação inovadora.

No campo das capacitações, a Escola de Negócios vem se destacando na quantidade de horas oferecidas, empresas atendidas e matriculas realizadas. Para se ter ideia, foram 1.163 horas em capacitações de janeiro a setembro deste ano, sendo 1.561 empresas atendidas e 6.662 matriculas realizadas. Isso concedeu à Escola o primeiro lugar nos indicadores de pessoas capacitadas e atendimentos com carga horária maior do que quatro horas no Brasil, em capacitação voltada à gestão empresarial.

Mesmo tendo a sua filosofia principal a de servir de ponte entre jovens estudantes e empresas por meio do estágio, o IEL-PE também é uma instituição que está atenta à inovação. Isso porque, um dos seus produtos, o Inova Talentos, reforça e amplia atividades inovadoras dentro das indústrias pernambucanas.

Como se observa, o IEL vem se consolidando como um integrador essencial na vida dos estudantes pernambucanos, cuidando desde o momento em que eles entram no mercado por meio do estágio e acompanhando-o até a sua atividade profissional dentro das indústrias – setor que mais emprega e que paga melhor entre os demais segmentos produtivos.