Maior seminário da história do IEL Pernambuco, o X Seminário de Gestão do Recife foi realizado nesta quarta-feira (17) e contou com cerca de 1.900 inscritos, lotando o Teatro Guararapes. A programação contou com dois especialistas de renome nacional quando o assunto é foco em equilíbrio emocional e gerenciamento de emoções no ambiente corporativo: Ana Beatriz Barbosa e Caio Carneiro. O Seminário de Gestão consolidou-se como um marco para o IEL-PE ao proporcionar um ambiente de networking estratégico, troca de experiências e debates sobre temas de grande relevância para o futuro da gestão organizacional.

Ao lado do presidente da FIEPE, Bruno Veloso, e do superintendente do IEL-PE, Israel Erlich, estavam Massimo Cadorin, 1° vice-presidente da FIEPE; Ricardo Essinger, vice-presidente da CNI; Carol Souto Maior, diretora-financeira da FIEPE; Sebastião Pontes, diretor administrativo da FIEPE; Hugo Queiroz, superintendente do BNB; além de membros da Diretoria da Federação e Presidentes de Sindicatos. O evento do Recife foi uma realização do IEL-PE e do Sebrae-PE; teve o apoio do FIEPE Jovem, dos Sindicatos, do IEL Nacional, do Comfem; e contou com patrocínio do BNB, Governo Federal, FIEPE, Copergás e Bandeirantes.

Para Bruno Veloso, que realizou a abertura do evento, o cenário de mudanças rápidas em que se vive hoje exige dos líderes não apenas visão estratégica, mas também muita inteligência emocional. “Um bom gestor precisa compreender que o equilíbrio emocional influencia diretamente a qualidade das decisões de uma empresa, a motivação das equipes e a construção de ambientes saudáveis e, consequentemente, produtivos. Afinal, o clima organizacional é um mero reflexo da forma como um líder gerencia suas próprias emoções e as de seus colaboradores”, afirmou.

Israel Erlich destacou que o sucesso do X Seminário de Gestão do Recife reafirma o papel do IEL-PE como indutor de conhecimento e inovação na área de gestão. “Nosso propósito é fortalecer cada vez mais o ambiente corporativo, e o seminário funciona como um espaço de reflexão, diálogo, inspiração e troca entre os participantes para gerar ainda mais melhorias dentro das empresas. Essa edição histórica mostrou que nós alcançamos esse objetivo”, comemorou.

Em sua palestra “A Importância do Equilíbrio Emocional nas Tomadas de Decisões”, Ana Beatriz Barbosa falou sobre a importância da saúde mental e do equilíbrio emocional para lidar com as emoções próprias e alheias, especialmente no ambiente de trabalho. A autora best-seller destacou a importância de uma gestão de sucesso entender sobre personalidades. “Ao compreender as diferentes personalidades que pessoas de uma mesma uma equipe pode ter, o gestor consegue navegar nas complexidades das relações humanas. Tudo isso resulta em um ambiente corporativo mais diverso”.

Já em sua palestra “Líderes que Inspiram: Como Gerenciar Emoções no Time”, Caio Carneiro abordou o impacto da inteligência emocional na liderança eficaz. Para o empreendedor e fundador do Vende-C, para liderar, a primeira coisa que um gestor precisa é saber o sonho de cada um da sua equipe. “Uma liderança inspiradora é aquela que se importa e que está lá ao lado do time para tudo. Digo sem medo: se interessar verdadeiramente pelas pessoas é a única maneira de um gestor conseguir liderar de forma eficiente”.